2022 Memurların Hamilelik ve Doğumdan Doğan İzin ve Sosyal Hakları

2022 Kadın memurların hamilelik ve doğumdan doğan izin ve sosyal hakları bazı kadın memurlar tarafından halen bilinmiyor peki doğum ve hamilelikte hangi sosyal haklar var bu yazımızda ele alacağız.

Mevzuatlar 23.12.2021, 13:12 23.12.2021, 14:09
2022 Memurların Hamilelik ve Doğumdan Doğan İzin ve Sosyal Hakları

Memurların hamilelik ve doğumdan doğan izin ve sosyal haklarını ele aldığımız bu yazımızda 2022 memurların sosyal haklarına bir bakalım doğum yapan kadınların sosyal hakları 657 sayılı kanunun 104’üncü maddesi kapsamında açıklanıyor.

Bu kapsama bağlı olarak doğum yapan memurların 2022 sosyal haklarına bir bakalım.


Doğum Yapan Memurların Hakları


•    Kadın memurlar doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere 16 haftalık hamilelik analık izni kullanabilirler.

•    Doğumdan sonraki 12 aylık süreçte de süt izni kullanabilirler

•    Doğum yapan kadınlar aynı zamanda 12 aylık süreç içinde yarım gün izin kullanabilir.

•    Doğum yapan kadınların aynı zamanda aylıksız izin hakkı da bulunabilir


Doğum yapan memur kadınlar aynı zamanda hem doğum öncesi olmak üzere hem de doğum sonrası için birden fazla izin hakkı bulunuyor.

Burada aynı zamanda kendilerine de hem de bebeklerine vakit ayırabilmeleri açısından birden fazla hakkı bulunuyor.

Hamile ya da doğum yapan kadınların analık izni olarak ücretli veya ücretsiz izni bulunuyor.


2022 Doğum Yapan Memurların Analık İzni Nedir?


Doğum yapan kadınların analık izni 16 hafta olmak üzere aynı zamanda doğum üç hafta kala da izin alabilirler.

Kaynak: Kamu Personel Alımı
Yorumlar (0)
Kamu Personeli Alımı