Üniversite 4 Unvan Sürekli 145 Kamu Personeli Alıyor

Geç saatlerde Resmi Gazete’de yayımlanan ilana göre Pamukkale Üniversitesi Hastanesi 145 kamu çalışanı istihdamı yapacağını duyurdu. KPSS şartının aranmadığı bildirildi. Devamı haberimizde...

Kamu Personeli Alımı 15.06.2020, 11:54 20.06.2020, 12:10
Üniversite 4 Unvan Sürekli 145 Kamu Personeli Alıyor

145 Kamu Personeli İstihdamı Sağlanacak

Üniversite Hastanesi sürekli 145 kamu personelinin 4 unvandan alım yapacağını duyurdu. İşte o meslekler: Güvenlik Görevlisi, Hasta Bakımı ve Temizliği Personeli, Koruma ve Güvenlik Hizmetleri Personeli, Koruma Memuru ve Temizlik Görevlisi istihdamı yapacağını bildirdi. 18-40 yaş arasında olacak ve KPSS şartı aranmayacağıda bilgiler arasında.

TEMİZLİK GÖREVLİSİ ALIM ŞARTLARI (10 DAİMİ PERSONEL)

-Üniversite hastanesinde vardiyalı çalışma sistemine teşkil edecek herhangi bir sağlık engelinin bulunmaması,

-Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlaması,

HASTA BAKIMI VE TEMİZLİĞİ PERSONELİ ALIM ŞARTLARI (71 DAİMİ PERSONEL)

-Üniversite hastanesinde vardiyalı çalışma sistemine teşkil edecek herhangi bir sağlık engelinin bulunmaması,

-Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlaması,

-Hemşire yardımcılığı ve sağlık bakım teknisyeni bölümlerinden birinden mezun olması,

KORUMA VE GÜVENLİK HİZMETLERİ PERSONELİ ALIM ŞARTLARI (7 DAİMİ KADIN PERSONEL)

-En az lise mezunu olması,

-5188 sayılı Kanun gereği Özel Güvenlik Görevlisi kimlik kartına (silahlı/silahsız) sahip olması

-Üniversite hastanesinde vardiyalı çalışma sistemine teşkil edecek herhangi bir sağlık engelinin bulunmaması,

-Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlaması,

-En az 163 cm boyunda olması,

-Boyunun son iki rakamı kilosunun arasındaki farkın 15 az ya da fazla olmaması,

-Özel Güvenlik Görevlisi kimlik kartının (silahlı/silahsız) son başvuru tarihi itibari ile geçerlilik süresinin en az 6 ay olması

GÜVENLİK GÖREVLİSİ ALIM ŞARTLARI (7 DAİMİ KADIN PERSONEL)

-Üniversite hastanesinde vardiyalı çalışma sistemine teşkil edecek herhangi bir sağlık engelinin bulunmaması,

-Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlaması,

-En az 163 cm boyunda olması,

-Boyunun son iki rakamı kilosunun arasındaki farkın 15 az ya da fazla olmaması,

-Özel Güvenlik Görevlisi kimlik kartının (silahlı/silahsız) son başvuru tarihi itibari ile geçerlilik süresinin en az 6 ay olması,

-Önlisans Özel Güvenlik ve Koruma programından mezun olması

GÜVENLİK GÖREVLİSİ ALIM ŞARTLARI (35 DAİMİ ERKEK PERSONEL)

-En az lise mezunu olması,

-5188 sayılı Kanun gereği Özel Güvenlik Görevlisi kimlik kartına (silahlı/silahsız) sahip olmak.

-Üniversite hastanesinde vardiyalı çalışma sistemine teşkil edecek herhangi bir sağlık engelinin bulunmaması,

-Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlaması,

-Boyunun son iki rakamı kilosunun arasındaki farkın 15 az ya da fazla olmaması,

-Özel Güvenlik Görevlisi kimlik kartının (silahlı/silahsız) son başvuru tarihi itibari ile geçerlilik süresinin en az 6 ay olması,

-En az 170 cm boya sahip olması

KORUMA MEMURU ALIM ŞARTLARI (15 DAİMİ ERKEK PERSONEL)

-En az lise mezunu olması,

-5188 sayılı Kanun gereği Özel Güvenlik Görevlisi kimlik kartına (silahlı/silahsız) sahip olması,

-Üniversite hastanesinde vardiyalı çalışma sistemine teşkil edecek herhangi bir sağlık engelinin bulunmaması,

-Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlaması,

-En az 163 cm boyunda olması,

-Boyunun son iki rakamı kilosunun arasındaki farkın 15 az ya da fazla olmaması,

-Özel Güvenlik Görevlisi kimlik kartının (silahlı/silahsız) son başvuru tarihi itibari ile geçerlilik süresinin en az 6 ay olması 

Başvurular İŞKUR üzerinden yapılacaktır. İkamet adresinin Denizli’de bulunulması gereklidir.

Pamukkale Personel Alımı başvuru Kılavuzu.

KamuPersoneliAlimi. Net  Android Mobil Uygulamasını Telefonunuza indirerek ve Sosyal Medya üzerinde bizleri takip ederek güncel haberlerden ücretsiz haberdar olabilirsiniz.

KamuPersoneliAlimi.Net Android Uygulamasını indirmek için Buraya Tıklayınız.

 Instagram Hesabımızı Buradan Takip Et

Facebook Grubumuza Buradan Katıl

Twitter Hesabımızı Buradan Takip Et

Kaynak: Kamu Personel Alımı
Yorumlar (0)