Milyonlarca Çalışanı İlgilendiren Karar! Tazminatsız Kovulabilirsiniz

Tüm çalışan kişiler çalıştığı iş yerinde dikkatli olmasa tazminatsız kovulabilir. Bir kişi Kasiyer olarak çalıştığı iş yerinde, birlikte çalışmış olduğu arkadaşına 'hayvan' diyince kadın çalışan, her hangi tazminat ödemesi yapılmadan işten çıkarıldı.

Kamu Personeli Alımı 06.10.2020, 08:36 06.10.2020, 12:29
Milyonlarca Çalışanı İlgilendiren Karar! Tazminatsız Kovulabilirsiniz

Milyonlarca Çalışanı İlgilendiren Karar! Tazminatsız Kovulabilirsiniz

Tüm çalışan kişiler çalıştığı iş yerinde dikkatli olmasa tazminatsız kovulabilir. Bir kişi Kasiyer olarak çalıştığı iş yerinde, birlikte çalışmış olduğu arkadaşına 'hayvan' diyince kadın çalışan, her hangi tazminat ödemesi yapılmadan işten çıkarıldı.

Mahkemenin 'mağdur' olduğu söylenen kasiyer kadına kötü haber Yargıtay üzerinden geldi. Yüksek Mahkeme, mesai arkadaşına hakaret etmiş olan işçinin, işten çıkarılmasının önünü açmış oldu.

Türkiye genelinde bulunan Bir zincir market şubesinde kasiyer görevlisi olarak çalışan kadın, hamile olduğu için doğum izni istedi. Doğum izni vermek istemeyen işveren, iddialara göre, kadın kasiyeri iş yerinden çıkardı.

İş Mahkemelerine başvuran mağdur olan kasiyer kadın, iş sözleşmesinin feshedildiğini, bir yıl boyunca, iş sözleşmesini kıdem tazminatının ödenmesi için önelsiz bir şekilde kötü niyetli olarak feshedildiğini söyledi.

Mahkemede savunmasını yapan işverenin avukatı ise davacı kadının hamile olup olmadığı veya hamileliğinin kaçıncı haftasında olduğunun şirkete bildirmediğini, davacı kadının birçok kere disiplinsiz davranışlar yaptığını, iş yerine gelen müşterilere sık sık hakaret ettiğini, fiziksel saldırılarda bulunduğunu, bu hususlarda müşterilerden gelen e-posta bulunduğunu söyledi.

Davacı olan kadın kasiyerin mesai arkadaşına, 'hayvan' şeklinde hakaret etmesi üzerine iş sözleşmesinin haklı nedenlerle iptal edildiğini öne sürdü. Mahkeme davanın kısmen kabulüne karar verdi. Kararı davalının vekili temyiz etti.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, çalışma arkadaşına hakaret eden kadın işçinin işten çıkarılmasınız önünü açan bir karar verdi.

Kararda şöyle denildi:
 
"Davacı kadının çalışma arkadaşına 'hayvan' diyerek bağırdığı, olayın polis merkezine intikal ettiği ortadadır.

Polis karakolunda davalı tarafların uzlaşmaları ile son bulduğu ve davalı işverenin davacı işçiyi çalışma arkadaşına karşı kullanmış olduğu hakaret niteliğinde bulunan ifade nedeni ile işten çıkarttığını, kullanılmış olan sözde hakaret sözlerinin bulunmuş olduğu davalı işveren sahibinin fesihte haklı olduğu dosyadaki bilgi ve belgelerde sabittir.

Aynı zamanda davacı işçinin davalı işyerindeki çalışması mahkemenin de tespit ettiği üzere 1 yılın altındadır ve davacı işçinin kıdem tazminatı talebi bu nedenle de haklı değildir. Davacının kıdem tazminatı 1 yıllık süreyi doldurmadığı gerekçesiyle reddedilirken davalı işverenin fesihte haksız olduğu şeklindeki kabulle ihbar tazminatına hükmedilmesi yukarıdaki açıklanan nedenle hatalıdır. Davalı işveren fesihte haklı olduğundan ihbar tazminatı talebi de reddedilmelidir. Temyiz olunan kararın bozulmasına oybirliği ile hükmedildi."

Kaynak: Kamu Personel Alımı
Yorumlar (0)